“La formación ‘toca el corazón’ de cada persona. En distintos momentos de su itinerario formativo, cada uno es desafiado a integrar en su persona los diversos contenidos y procesos de la formación. Este proceso de integración personal es siempre continuo y conduce a la transformación y al cambio” (Cuaderno MEL 51, 3.4)
La Formación e Identidad Lasaliana se fundamenta en la visión de Juan Bautista de La Salle, quien, motivado por la necesidad de ayudar a los jóvenes desfavorecidos, impulsó un movimiento educativo con especial énfasis en la preparación de los maestros y en la vida comunitaria.
Hoy, este espíritu se mantiene a través de la Misión Compartida, que integra a Hermanos y educadores seglares en una misión educativa común, impulsando un itinerario espiritual y pedagógico que fortalece la vocación, la comunidad y el carisma lasaliano.
El Plan Integral de Formación para la Misión del Sector se estructura en itinerarios formativos progresivos y continuos, capaces de responder a los desafíos actuales y futuros. Estos itinerarios promueven el desarrollo personal y la integración comunitaria, buscando la transformación integral del individuo y la renovación constante de la misión educativa compartida.
ITINERARIOS FORMATIVOS
FORMACIÓN INICIAL
El itinerario de formación inicial introduce a los nuevos educadores a la misión y al Proyecto Educativo Lasaliano. Incluye el Año de Acogida, un período de acompañamiento flexible en el contexto local, y el Itinerario de Formación Inicial, que se desarrolla durante cuatro años. Este proceso facilita la integración de los educadores, ayudándoles a reconocer su papel en la comunidad y a desarrollar un sentido de pertenencia y compromiso con la misión lasaliana.
FORMACIÓN EN IDENTIDAD LASALIANA
Este itinerario fortalece la identidad y vocación del educador, alineándolo con el carisma y la misión lasaliana. Las actividades formativas en esta etapa buscan profundizar en el sentido de la misión y fomentar el sentimiento de pertenencia a la Familia Lasaliana. Así, los participantes aprenden a contagiar el carisma lasaliano en sus relaciones con el resto de la comunidad educativa.
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS Y PASTORALES
En este itinerario se potencian las habilidades pedagógicas, con un enfoque en metodologías innovadoras y la implementación del Nuevo Contexto de Aprendizaje. Las competencias pastorales también se integran, destacando la importancia de la dimensión evangelizadora en la educación. De esta manera, se fomenta una visión integral que combina el desarrollo académico con la formación espiritual y pastoral, creando un entorno educativo que responde a las necesidades actuales.
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DE ANIMACIÓN Y GESTIÓN
Este itinerario se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión para aquellos educadores que asumen cargos de responsabilidad. La formación en esta área proporciona herramientas para la animación de equipos y la dirección eficaz de proyectos, asegurando que los principios lasalianos se integren en la gestión y animación de cada obra educativa.
La propuesta formativa del Sector no solo es enriquecida por las iniciativas locales, sino que se amplía y profundiza con los recursos y programas que se ofrecen a nivel del Distrito Arlep. Esto permite a nuestros educadores acceder a una red más amplia de formación, orientada también a fortalecer la identidad y el carisma lasaliano de forma cohesionada.